O Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE-PB) celebrou, nesta quinta-feira (27), um ano do Projeto Cuidar: Diversos na Essência, Unidos no Respeito, em parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE). O evento integrou a programação da Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla e foi realizado na Sala de Convivência da sede do Tribunal.
A iniciativa tem como objetivo promover a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho por meio de estágios. A programação contou com uma roda de conversa conduzida pela presidente da Comissão de Acessibilidade, desembargadora eleitoral Giovanna Mayer, com o tema “Inclusão no Setor Público e Direitos da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla”. Também participaram a curadora jurídica da APAE, Vitória Magalhães, e o coordenador clínico da instituição, Adênio Leite.
Para Mayer, o projeto representa um momento importante de inclusão efetiva. “As pessoas com deficiência são capazes e devem ocupar todos os espaços”, afirmou. Ela destacou ainda que a iniciativa pode servir de modelo para outros tribunais e empresas, valorizando não apenas a pessoa com deficiência, mas toda a instituição.
O evento também incluiu o momento “Vozes do Projeto Cuidar”, com depoimentos de representantes da APAE e dos estagiários, além de uma apresentação artística com dança e temática regional, realizada por alunos da APAE. Vitória Magalhães celebrou a parceria: “Esse momento representa muita alegria e, de fato, a inclusão acontecendo na prática. A pessoa com deficiência pode e merece estar em qualquer lugar”.
O Projeto Cuidar começou em julho do ano passado com cinco estagiários. Segundo Alexandra Cordeiro, secretária de Gestão Estratégica e Modernização, o balanço do primeiro ano revelou ganhos para os dois lados. “Hoje percebemos claramente que é uma via de mão dupla e que também aprendemos muito nesse ano. É muito gratificante observar a evolução deles, a desenvoltura no atendimento, na condução das tarefas e o compromisso com as entregas”, observou.
Os estagiários expressaram satisfação em integrar a instituição, como Felipe de Ávila Lins Teixeira, da SEGEM: “Minha satisfação em trabalhar aqui no TRE é muito grande. É um trabalho que vale a pena, junto com a nossa equipe e com as pessoas que trabalham conosco todos os dias”. A experiência de um ano demonstra que a inclusão vai além do cumprimento de cotas, ampliando a autonomia dos participantes e promovendo mudanças no ambiente institucional.
